根據(jù)市委巡察工作部署，2023年10月上旬至2024年1月上旬，市委第一巡察組對我局黨委開展了巡察，2024年3月29日反饋了巡察工作情況。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察集中整改進(jìn)展情況予以公布。
一、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，詳細(xì)制訂整改方案
分局黨委在收到反饋意見后立即召開巡察整改工作動員部署大會，提高全警認(rèn)識，統(tǒng)一思想。并于動員部署大會后迅速召開黨委會議，召集各部門、各派出所“一把手”進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)、分析研究部署，同時成立落實(shí)巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副區(qū)長、區(qū)公安分局黨委書記、局長任組長，其他黨委委員為成員，各司其職，各負(fù)其責(zé)合力抓好整改落實(shí)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工室，由分局黨委委員、政工室主任兼任辦公室主任，抽調(diào)各相關(guān)部門骨干力量為辦公室成員。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、跟蹤調(diào)度、督查指導(dǎo)等工作，并對巡察反饋問題進(jìn)行了梳理歸類，分解任務(wù)、明確責(zé)任、列出清單，明確了牽頭單位、責(zé)任單位、整改時限、跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)、跟進(jìn)督導(dǎo)人員和聯(lián)系人，確保按照時限完成整改工作任務(wù)。
二、聚焦反饋意見，全面落實(shí)整改見效
第一方面問題：貫徹落實(shí)上級決策部署有差距，履行公安職責(zé)使命不夠到位
（一）貫徹落實(shí)“第一議題”制度不到位。
1.對“2020年1月至2023年11月，未落實(shí)‘第一議題’制度的會議有53場”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行“第一議題”制度的通知》，明確“第一議題”的主要內(nèi)容、程序步驟和組織領(lǐng)導(dǎo)。
二是每月印發(fā)《全區(qū)公安機(jī)關(guān)黨支部黨建工作要點(diǎn)》，組織黨員線上線下學(xué)習(xí)，確保各黨支部在學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員的統(tǒng)一。
（二）統(tǒng)籌加強(qiáng)公安基層建設(shè)，推進(jìn)警力下沉存在差距。
2.對“未按要求落實(shí)輪崗制度。全區(qū)20個派出所，有10名所長或教導(dǎo)員任職超過5年未輪崗”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是摸清底數(shù)。對分局符合交流輪崗條件人員進(jìn)行全面調(diào)查摸底，并形成名單。
二是加強(qiáng)溝通匯報。經(jīng)與區(qū)委組織部等相關(guān)部門積極匯報溝通，已調(diào)整在同一派出所任職滿5年的派出所正職10人。
3.對“職數(shù)空缺時間遠(yuǎn)超半年標(biāo)準(zhǔn)”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：基本完成。
整改過程：
2024年以來，對職數(shù)空缺遠(yuǎn)程半年標(biāo)準(zhǔn)的派出所新任命派出所所長2名、教導(dǎo)員6名。
4.對“基層派出所警力不足”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
安排機(jī)關(guān)民警及2022年至2024年新招錄的年輕民警充實(shí)到基層派出所。目前基層派出所民警數(shù)已達(dá)上級公安機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定要求。
5.對“基層所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：長期堅持。
整改過程：
一是目前所有刑事案件均已實(shí)現(xiàn)“辦案流程網(wǎng)上操作、電子卷宗網(wǎng)上傳送”。
二是積極對接區(qū)政府、區(qū)發(fā)改局和區(qū)財政局等涉及項目建設(shè)的主要部門，目前已完成了有關(guān)派出所的工程概算、工程預(yù)算審核等工作。
6.對“未完成歷史戶籍檔案電子化建設(shè)”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：長期堅持。
整改過程：
目前已安排專職人員開展戶籍檔案電子化管理應(yīng)用工作，工作進(jìn)度正有序推進(jìn)中。
（三）對“命案追逃不力”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
堅持“主動追逃”理念，全面開展追逃攻堅戰(zhàn)，至2024年9月，抓獲網(wǎng)上在逃人員74名，同比上升58.9%。
（四）對“深化法治公安建設(shè)有待加強(qiáng)”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是優(yōu)化考評辦法。印發(fā)《梅縣區(qū)分局2024年度執(zhí)法考評辦法》，全面提升辦案質(zhì)量。
二是常態(tài)開展執(zhí)法培訓(xùn)。適時舉辦專項督查、專題培訓(xùn)班、跟班學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、送教下鄉(xiāng)等活動，提升民警的偵查思維、證據(jù)意識。
9.對“案件久拖不決”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：基本完成。
整改過程：
組織相關(guān)辦案部門民警集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國治安管理處罰法》《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，并強(qiáng)調(diào)辦案紀(jì)律。按照分局黨委關(guān)于行政案件快辦快結(jié)要求執(zhí)行到位，保證辦案流程合法合規(guī)。
10.對“接處警、受立案程序不規(guī)范”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
在完善考評辦法和執(zhí)法監(jiān)督的基礎(chǔ)上，印發(fā)《梅縣區(qū)公安機(jī)關(guān)接處警工作考評實(shí)施細(xì)則（執(zhí)勤類）》，全面落實(shí)帶班領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負(fù)責(zé)制和處警民警主體責(zé)任制，共同做好接處警的全流程工作，確保警情質(zhì)量有保障。
（五）深化綜合治理，助力“平安梅州”建設(shè)存在差距。
11.對“聚眾賭博犯罪打擊不力”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是強(qiáng)化打擊整治。集中梳理近年來流動賭場警情、發(fā)案情況，緊盯群眾反映強(qiáng)烈的季節(jié)性、聚集性賭博問題，堅持打早打小、露頭就打，加大涉賭違法犯罪打擊力度。至2024年9月，分局共查處22宗涉賭案件，破案22宗，刑拘46人，逮捕13人，起訴25人。
二是強(qiáng)化宣傳防范。重點(diǎn)巡邏清查農(nóng)村喪事孝堂等場所并同步開展禁賭普法宣傳，廣泛凝聚全民拒賭、反賭社會共識。
12.對“打擊新型網(wǎng)絡(luò)犯罪效果不理想”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是強(qiáng)化統(tǒng)籌部署。召開全區(qū)打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪工作推進(jìn)會和打擊治理涉詐資金取現(xiàn)工作座談會，總結(jié)前期工作，分析當(dāng)前形勢，部署今年打擊治理工作。
二是強(qiáng)化反詐宣防。積極探索防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙新思路、新方法，與企事業(yè)單位和廣大群眾共筑反詐“防火墻”，共建平安梅縣，年內(nèi)共開展反詐宣傳活動391場次。
三是加強(qiáng)涉詐人員管控。對梅縣籍涉詐前科人員法院判決人員進(jìn)行列入法定不準(zhǔn)出境報備管控。
四是強(qiáng)化偵查打擊。截至2024年9月，分局共立電詐及關(guān)聯(lián)犯罪案件268宗，同比下降44.86%，破案220宗，刑拘133人，凍結(jié)涉詐銀行賬戶14個，凍結(jié)涉案資金300余萬元，辦理返還資金200萬余元。
13.對“公安機(jī)關(guān)特種行業(yè)管理不到位”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。召開梅縣區(qū)加強(qiáng)旅宿場所治安管理、境外人員臨時住宿登記暨消防安全工作會議，以及加強(qiáng)公寓出租屋等住宿場所治安管理暨消防安全工作會議。對轄區(qū)旅宿場所治安管理和旅宿場所切實(shí)依法依規(guī)經(jīng)營工作進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)、再部署、再推進(jìn)，督促落實(shí)接待未成年人入住“五必須”規(guī)定，確保旅宿場所依法經(jīng)營、健康發(fā)展。
二是加大監(jiān)管力度。對全區(qū)在營旅館業(yè)逐一排查，查實(shí)轄區(qū)內(nèi)旅館對外經(jīng)營名稱、工商注冊名稱、經(jīng)營地址、法人代表、實(shí)際經(jīng)營者、治安負(fù)責(zé)人姓名、電話、客房數(shù)、床位數(shù)、錄入從業(yè)人員基本信息等基本情況，并逐一建檔管理，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。同時引導(dǎo)全區(qū)民宿經(jīng)營者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道申請登記許可，要求未經(jīng)登記民宿自動下架平臺上的訂房信息，停止經(jīng)營，對不按規(guī)定登記承租人信息的有關(guān)民宿依法進(jìn)行查處。
（六）對意識形態(tài)工作不夠重視。
14.對“2020年以來全局及各部門工作總結(jié)、民主生活會材料均未總結(jié)意識形態(tài)工作情況”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是召開全區(qū)公安機(jī)關(guān)意識形態(tài)工作專題會議，重溫習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，并要求全警嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)工作要求。
二是定期派員參加區(qū)委意識形態(tài)工作聯(lián)席會議和召集分局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員部門對我區(qū)涉意識形態(tài)重大事件、重要情況、重要問題有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，做出工作部署。
15.對“未組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，未組織開展多部門聯(lián)合應(yīng)對輿情應(yīng)急演練”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是召開黨委（擴(kuò)大）會議學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，并要求各黨支部結(jié)合“三會一課”加強(qiáng)傳達(dá)學(xué)習(xí)。
二是分別組織分局各部門、各派出所參加全市公安機(jī)關(guān)輿情應(yīng)對處置工作培訓(xùn)和全區(qū)公安機(jī)關(guān)輿情業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)，進(jìn)一步提升廣大民警、輔警輿情意識及應(yīng)對處置涉警輿情水平，掌握有效應(yīng)對日益復(fù)雜局面的技能方法。
三是健全完善輿情處置相關(guān)工作機(jī)制，并組織開展多部門聯(lián)合應(yīng)對輿情應(yīng)急演練。
16.對“宣傳輿論陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀力度不夠”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是新制定印發(fā)《梅縣區(qū)公安機(jī)關(guān)新聞宣傳和內(nèi)部宣傳工作規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布“三審三?！敝贫?，加強(qiáng)對公安信息內(nèi)網(wǎng)、平安梅縣微信公眾號等內(nèi)外宣媒介的審核把關(guān)。
二是組織開展黨建設(shè)施排查，重點(diǎn)排查涉及國家領(lǐng)導(dǎo)人對公安工作和黨建工作的要求表述是否規(guī)范準(zhǔn)確完整、語序正確，宣傳口號是否符合時代要求、是否規(guī)范準(zhǔn)確完善，黨建工作上墻是否規(guī)范等。
三是充分利用公安宣傳陣地，加強(qiáng)社會主義核心價值觀宣傳報道。推出反映公安機(jī)關(guān)嚴(yán)打突出違法犯罪、強(qiáng)化社會防控、先進(jìn)典型等方面宣傳報道，切實(shí)提升人民群眾安全感。同時組織民警深入轄區(qū)開展普法宣傳活動，傳遞社會正能量，不斷提高轄區(qū)居民文明素質(zhì)，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。
第二方面問題：落實(shí)從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任不夠到位
（一）全面從嚴(yán)治黨有短板。
17.對“未按要求每半年召開一次全面從嚴(yán)治黨專題會議。2020年以來僅召開1次全面從嚴(yán)治黨治警專題會議”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是召開2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨從嚴(yán)管黨治警會議，加強(qiáng)存在問題研判，要求全區(qū)公安機(jī)關(guān)要壓緊壓實(shí)責(zé)任、突出學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)格監(jiān)督管理、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保進(jìn)一步扎牢從嚴(yán)管黨治警的制度籠子，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，進(jìn)一步堵塞制度漏洞。
二是在分局黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，切實(shí)履行從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任。
18.對“以案促改、以案促治有較大差距”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是匯編近年來因違法違紀(jì)被查處的梅縣區(qū)分局民警典型案例，下發(fā)各黨支部組織民輔警、職工學(xué)習(xí)，以“身邊事”教育“身邊人”，持續(xù)強(qiáng)化典型案例的警示教育作用。
二是每月定期下發(fā)警示教育學(xué)習(xí)內(nèi)容和及時通報相關(guān)警示案例，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，進(jìn)一步深化以案為鑒、以案促改效果，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為全警的日常自覺。
三是組織民警觀看警示教育片。教育引導(dǎo)干部職工堅定信念，真正做到學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，營造風(fēng)清氣正、廉潔自律的良好氛圍。
19.對“未落實(shí)警誡談話制度”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是在黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《廣東省各級黨組織一把手開展黨內(nèi)談話實(shí)施辦法》，進(jìn)一步提高對《條例》《辦法》的認(rèn)識和貫徹落實(shí)。
二是由分局黨委書記、局長對受到黨紀(jì)處分和政務(wù)處分的有關(guān)同志分別開展警誡談話。
（二）看守所存在監(jiān)督管理漏洞。
20.對“違規(guī)授權(quán)”的整改進(jìn)展情況。
整改狀況：已完成。
整改過程：
一是看守所召開專題會議，通報市委巡察組到梅縣區(qū)看守所檢查監(jiān)管工作時在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題并要求立即整改。
二是加強(qiáng)監(jiān)督管理。圍繞存在的問題進(jìn)一步修訂完善《梅縣區(qū)看守所崗位違規(guī)處理暫行規(guī)定》，并由監(jiān)督室針對看守所存在的安全隱患進(jìn)行一次現(xiàn)場督導(dǎo)檢查。同時組織看守所全體民輔警學(xué)習(xí)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作規(guī)范》《看守所執(zhí)法細(xì)則》等看守所安全相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)警輔一對一管理。
三是開展警示教育。由分局機(jī)關(guān)紀(jì)委組織看守所開展以身邊人、身邊事警示教育，深刻剖析身邊存在的問題，引導(dǎo)看守所民輔警、職工加深對違紀(jì)、違規(guī)問題的認(rèn)識。
四是在各監(jiān)室門口安裝檢察官信箱和投訴信箱，用于收集在押人員投遞控告、舉報、申訴信件。
21.對“安全檢查不嚴(yán)格”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)對看守所安全相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和掌握，確保羈押環(huán)境安全。并召開所務(wù)會議，再次強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)禁”要求，強(qiáng)化監(jiān)管隊伍紀(jì)律建設(shè)。
二是加強(qiáng)監(jiān)督管理。依托專項督查、所領(lǐng)導(dǎo)“三查六巡”和上級視頻巡查通報，及時對違反監(jiān)管秩序等問題進(jìn)行整改，做到規(guī)范執(zhí)勤、文明執(zhí)法。
三是開展警示教育。對看守所日常工作情況進(jìn)行“回頭看”并開展身邊人、身邊事警示教育。
（三）違反中央八項規(guī)定精神禁而不止。
22.對“通過掛牌超標(biāo)使用辦公房”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是立行立改。在接到巡察組現(xiàn)場反饋意見后，第一時間落實(shí)整改并按要求配備辦公用房。
二是開展紅臉出汗提醒談話。對相關(guān)人員進(jìn)行紅臉出汗提醒談話，要求加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》落實(shí)配備辦公用房。
三是開展全面排查。下發(fā)《關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人辦公用房統(tǒng)計的通知》，對全局局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門、各派出所領(lǐng)導(dǎo)干部個人辦公用房進(jìn)行重新統(tǒng)計。經(jīng)清查統(tǒng)計，均符合《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定配備辦公用房。
23.對“重復(fù)領(lǐng)取夜間超時補(bǔ)助”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織全警學(xué)習(xí)《中央八項規(guī)定》《中央八項規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。
二是督促相關(guān)人員按照規(guī)定退還重復(fù)領(lǐng)取的補(bǔ)助。
（四）財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)。
24.對“涉案財物管理松散”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是開展執(zhí)法活動財物專項審計調(diào)查工作，重點(diǎn)檢查在執(zhí)法辦案過程中取得或控制的涉案財物、保證金、罰款以及代保管財物等的管理和處置情況，重點(diǎn)關(guān)注超權(quán)限、超范圍、超數(shù)額、超時限查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)和賬戶，以及違規(guī)處置涉案財物，損害群眾利益等突出問題，進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法活動財物規(guī)范管理。
二是進(jìn)一步規(guī)范管理涉案財物，嚴(yán)禁辦案人員自行保管涉案財物，并做好物證出入庫登記，確保涉案財物保管規(guī)范。
第三方面問題：組織建設(shè)不夠規(guī)范，干部選拔任用工作有差距
（一）“三重一大”制度執(zhí)行不到位問題。
25.對“未逐項逐一表態(tài)”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是重新修訂完善《中共梅州市公安局梅縣區(qū)分局委員會“三重一大”議事制度》，進(jìn)一步規(guī)范分局黨委重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用決策機(jī)制，推進(jìn)民主決策，降低決策風(fēng)險。
二是2024年以來，討論“三重一大”事項均能嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，充分發(fā)揮黨委民主議事原則，做到逐項討論，黨委班子成員能夠針對各項議題充分發(fā)表意見，做到逐一表態(tài)，黨委主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)，并做好會議記錄，確保決策部署符合程序要求。
26.對“執(zhí)行公務(wù)回避不夠嚴(yán)格”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是在分局黨委理論學(xué)習(xí)中心組會議上組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，進(jìn)一步明確工作規(guī)范和流程。
二是重新修訂完善《中共梅州市公安局梅縣區(qū)分局委員會“三重一大”議事制度》并加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確凡涉及黨委成員直系親屬的工作崗位變動、調(diào)動、獎懲等，相關(guān)成員應(yīng)主動回避，沒有回避的由會議主持人提醒其回避。
（二）執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定不到位。
27.對“超職數(shù)配備干部23名”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：通過采取交流、免職等措施進(jìn)行整改，目前已完成23名“超職數(shù)配備干部”的整改工作。
（三）干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理。
28.對“老齡化嚴(yán)重”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是優(yōu)化班子成員結(jié)構(gòu)。2024年兩名黨委班子成員改非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一名黨委班子成員交流到上級公安機(jī)關(guān)任職，同時提拔三名較年輕的黨委班子成員，現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡較整改前明顯下降。
二是優(yōu)化中層干部隊伍結(jié)構(gòu)。2024年提拔一批中層副科職干部，平均年齡40.7歲。提拔一批股級干部，平均年齡37.6歲，其中提拔35周歲以下股級干部占新提拔股級干部人數(shù)40%。
29.對“干部交流制度執(zhí)行不嚴(yán)格”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：基本完成。
整改過程：截至目前，按照干部交流制度對擔(dān)任同一內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿10年的人員進(jìn)行了崗位調(diào)整。
（四）干部選拔任用工作不夠規(guī)范。
30.對“未按資格和條件晉升職級”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是對“未按資格和條件晉升職級”民警的任職文件宣布無效，同時退還違規(guī)晉升的工資待遇。
二是組織人事部門同志加強(qiáng)對職級晉升相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，并要求有關(guān)部門及時報送民輔警處分情況至人事部門匯總，以便加強(qiáng)情況掌握。
三是對相關(guān)同志開展黨內(nèi)談話，提出批評意見，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。
31.對“干部選拔任用程序不夠規(guī)范”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是加強(qiáng)政策文件學(xué)習(xí)。分局黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，加強(qiáng)對《條例》《守則》的落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。
二是規(guī)范選拔任用工作。2024年以來，分局黨委均按照規(guī)定流程召開了確定考察對象會議，開展了談話調(diào)研推薦，以及在考察前發(fā)布考察預(yù)告。
32.對“未嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)員轉(zhuǎn)任制度”的整改進(jìn)展情況。
整改狀態(tài)：已完成。
整改過程：
一是加強(qiáng)政策文件學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)《廣東省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》，要求做到對公務(wù)員轉(zhuǎn)任工作深刻理解、熟練運(yùn)用，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)員轉(zhuǎn)任制度。
二是規(guī)范流程步驟。按照轉(zhuǎn)任資格條件和轉(zhuǎn)任“申請用編、申報方案、產(chǎn)生人選、考察、集體研究、審批、公示”程序要求，確保轉(zhuǎn)任程序步驟規(guī)范化，切實(shí)把牢公務(wù)員轉(zhuǎn)任關(guān)口。
三、強(qiáng)化督導(dǎo)督查，實(shí)現(xiàn)提升整改目標(biāo)
分局黨委根據(jù)整改落實(shí)工作責(zé)任清單要求，全面抓好整改落實(shí)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，促進(jìn)整改落地見效，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是提高政治站位，增強(qiáng)“四個意識”。全局民警充分認(rèn)識開展這次整改工作的重大意義，增強(qiáng)接受監(jiān)督、落實(shí)整改工作的自覺性和堅定性，以最積極的態(tài)度和最有力的措施抓好整改落實(shí)。二是強(qiáng)化工作督導(dǎo)，抓好整改落實(shí)。分局整改辦與各有關(guān)警種和派出所密切配合，對整改方案措施進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地指導(dǎo)檢查，嚴(yán)格按照工作方案的任務(wù)、時間和目標(biāo)要求，認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí)。三是加強(qiáng)情況通報，促進(jìn)整改見效。采取“對賬銷號、跟蹤問效”，決不允許在整改上作選擇、打折扣、搞變通，決不允許搞虛假整改、表面整改、敷衍整改，決不允許在整改上不擔(dān)當(dāng)、不作為，對思想不重視、整改不到位的部門，嚴(yán)肅追究問責(zé)，確保整改工作取得實(shí)效。四是建立長效機(jī)制，做好上下聯(lián)動，匯聚營造良好政治生態(tài)的正能量，推動從嚴(yán)管黨治警走向嚴(yán)實(shí)硬，促進(jìn)隊伍作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變和各項事業(yè)健康發(fā)展，以實(shí)際的工作成果檢驗整改落實(shí)成效，不斷提高黨的建設(shè)和社會治理的能力與水平，為維護(hù)梅縣區(qū)社會穩(wěn)定、群眾安全作出新的更大貢獻(xiàn)。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向分局整改辦反映。聯(lián)系方式：電話：6111232；郵政地址：廣東省梅州市梅縣區(qū)府前大道39號梅州市公安局梅縣區(qū)分局。
中共梅州市公安局梅縣區(qū)分局委員會
2024年12月27日